Tes droits en tant qu’apprenti-e

Changement de niveau

Un contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée et ne peut donc en principe pas être modifié ou résilié. Si tu souhaites par exemple changer d’entreprise formatrice, cela entraînera toujours la résiliation du contrat d’apprentissage. Il existe toutefois un cas particulier : le changement de niveau CFC-AFP ou AFP-CFC, lorsque la formation que tu as entamée est trop difficile ou, au contraire, trop facile pour toi. Si elle est trop difficile, tu peux éventuellement, avec le soutien de ton entreprise formatrice, passer de l’apprentissage CFC à l’apprentissage AFP, plus court et moins exigeant. Si, par contre, tu es dans l’apprentissage AFP et que les exigences sont trop faibles pour toi, il est en principe possible de passer à la formation CFC. Dans ce cas, un changement de niveau se fait en général pendant la période d’essai ou jusqu’à la fin du premier semestre. Dans tous les cas, parles-en rapidement à tes enseignant-e-s et/ou à ton formateur/ta formatrice. Si l’entreprise est favorable à un changement de niveau, ton formateur/ta formatrice doit contacter le plus rapidement possible le conseiller/la conseillère en formation du service cantonal de la formation professionnelle. Un changement de niveau au sein de l’entreprise doit être approuvé par le service cantonal de la formation professionnelle. Des mauvaises ou des bonnes notes ne conduisent donc pas automatiquement à un tel changement de niveau. La décision se basera sur le rapport de formation. Si tu n’es pas d’accord, tu as le droit d’en discuter avec le conseiller/la conseillère en formation. Si toi (ou tes représentant-e-s légaux si tu es mineur-e) et ton formateur/ta formatrice ne parvenez pas à vous entendre sur un changement de contrat, il n’y aura pas de changement de niveau. L’école professionnelle peut décider si tu dois passer de la formation professionnelle initiale avec maturité professionnelle à la formation sans maturité professionnelle, sur la base des dispositions sur la promotion de l’ordonnance fédérale sur la maturité professionnelle (OMPr). Ce changement est obligatoire si tu n’atteins pas la moyenne exigée pendant une certaine période.

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