Tes droits en tant qu’apprenti-e

Congé-jeunesse

Si tu collabores à une organisation sociale ou culturelle, tu as le droit de bénéficier chaque année d’une semaine de congé-jeunesse. Ce congé – en général non payé – est accordé pour diriger ou encadrer des manifestations, des camps, des cours, ou pour suivre une formation continue sur le travail bénévole. Il peut être demandé par tous les travailleurs et toutes les travailleuses jusqu’à l’âge de 30 ans. L’entreprise ne peut pas te refuser ce congé à condition que tu l’annonces au moins deux mois à l’avance. Tu n’as pas droit au salaire durant cette absence, sauf pour les cours de moniteurs Jeunesse et sport (J+S) ou si ta convention collective de travail (CCT) le prévoit. Le formulaire prévu pour l’annonce de ce congé-jeunesse, ainsi que des informations supplémentaires, se trouvent sur Internet.

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