Chaque entreprise peut former des apprenti-e-s pour autant qu’elle remplisse les exigences requises (voir : Autorisation de former). Pour les petites entreprises, il existe la possibilité de s’affilier à un réseau d’entreprises formatrices. Dans de nombreux cantons, les entreprises bénéficient de conseils lors de la création de places d’apprentissage. Il est dans l’intérêt des entreprises de former des apprenti-e-s : elles peuvent ainsi assurer leur relève en main d’oeuvre qualifiée. De plus, l’engagement d’un-e apprenti-e est rentable pour l’entreprise formatrice avant même la fin de sa formation.