Tes droits en tant qu’apprenti-e

Test d’aptitude

Il n’y a pas de réglementation officielle concernant les tests d’aptitude imposés par de nombreuses entreprises au moment de la sélection des futurs apprenti-e-s. Les deux tests bien connus, Basic-check et Multicheck, sont effectués par des entreprises privées et sont payants. Parallèlement, il existe aussi des évaluations internes aux entreprises. Les services de l’orientation professionnelle t’informeront sur ces tests. Ne te laisse pas trop influencer par leur résultat. La sélection s’effectue surtout sur la base de tes aptitudes personnelles. C’est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises formatrices organisent des journées de stage ou d’information auxquelles tu peux participer personnellement. Les tests d’aptitude sont controversés, entre autres parce qu’ils sont payants. En outre, des recherches ont montré que certains groupes de personnes peuvent être désavantagés par ces tests d’aptitude. Il est prévu actuellement de remplacer ces tests par un profil de compétences établi pour toutes et tous les élèves en fin de scolarité obligatoire. Dans le canton de Vaud, ces tests sont à la charge de l’entreprise qui les exige.

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