Congé paternité

Depuis 2021, les papas ont droit à un congé payé de 2 semaines (10 jours ouvrables) pour la naissance de leur enfant. Ce congé doit être pris dans les 6 mois qui suivent la naissance de l’enfant, sous forme de semaines ou de journées séparées. Il est rémunéré à 80 % par les allocations pour perte de gain (APG). L’employeur ne peut pas diminuer le droit aux vacances parce qu’un employé a fait usage de son droit au congé paternité.