Tes droits en tant qu’apprenti-e

Formateur / formatrice

Dans l’entreprise formatrice, c’est le formateur ou la formatrice qui est responsable de ta formation au niveau de la pratique professionnelle. On l’appelle aussi « responsable de formation ». Pour avoir le droit de former des apprenti-e-s, cette personne doit répondre à certaines exigences qui sont définies dans l’ordonnance sur la formation initiale dans ta profession. De plus, elle doit avoir suivi le cours de formateur ou formatrice d’une durée de 40 heures. Elle peut te donner des instructions et te demander des prestations de travail ; elle doit t’encourager à développer ton sens des responsabilités ; elle doit planifier et mettre en œuvre des séquences d’apprentissage et vérifier si tu atteins les objectifs de performance professionnelle. Elle a aussi un devoir d’assistance à ton égard, elle doit protéger ta personnalité et empêcher que ta santé soit mise en danger. Jusqu’à ta majorité, elle doit informer régulièrement tes parents (ou représentant-e-s légaux) de l’évolution de ta formation. Elle doit te soutenir en cas de difficultés d’apprentissage. Dans l’entreprise formatrice, c’est la première personne à laquelle tu peux t’adresser en cas de problème ou pour toute question liée à ta formation.

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