Le profil de qualification est l’instrument central de la formation professionnelle initiale. Il se compose du profil (description) de la profession, d’une vue d’ensemble des compétences opérationnelles et du niveau d’exigences (ou critères de performance). Le profil de qualification sert de base à l’établissement de l’ordonnance sur la formation et du plan de formation. Les domaines de compétences opérationnelles décrits dans le profil de qualification forment la structure de la formation (tableau des leçons, cours interentreprises) et de la procédure de qualification.