Tes droits en tant qu’apprenti-e

Vacances d’entreprise

Pendant les périodes creuses ou les interruptions annuelles de travail (fêtes de fin d’année par exemple), l’employeur peut obliger le personnel à prendre des vacances à un moment précis : ce sont les vacances d’entreprise. Elles concernent tou-te-s les employé-e-s. En tant qu’apprenti-e, tu dois toutefois pouvoir prendre tes vacances durant les vacances scolaires, puisque les cours de l’école professionnelle sont obligatoires. Au moins une fois par l’année, tu as le droit de prendre deux semaines de vacances d’affilée. De nombreuses entreprises ont un règlement de vacances.

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