Tes droits en tant qu’apprenti-e

Vêtement de travail

Dans certaines professions, un vêtement de travail est obligatoire. Cela peut être pour des raisons de sécurité et de protection de la santé, ou encore pour assurer une présentation uniforme vis-à-vis de la clientèle. L’entreprise formatrice doit mettre à ta disposition ces vêtements de travail ou en assumer les coûts entièrement (y compris les frais de nettoyage et d’entretien), sauf si ton contrat d’apprentissage prévoit autre chose à ce sujet. Des règles concernant les vêtements de travail figurent aussi parfois dans les convention collective de travail (CCT).

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Bases légales

CO art. 327, 327a et 327c
OLT 3 art. 27 et 28
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