Tes droits en tant qu’apprenti-e

Engagement après la formation

Si après ta formation initiale, tu désires rester dans ton entreprise formatrice, un nouveau contrat de travail doit être conclu. Ton contrat d’apprentissage ne peut pas t’obliger à rester dans l’entreprise formatrice après ta formation initiale. Si tu es intéressé-e à rester dans ton entreprise formatrice après la fin de ton apprentissage, tu dois t’informer suffisamment tôt pour savoir si des postes de travail sont disponibles et si tu peux présenter ta candidature. Tu trouveras plus facilement un nouvel emploi par la suite si tu peux attester d’une expérience professionnelle après ta formation initiale.

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CO art. 344a, al. 6
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